Юрист объяснил, при каких условиях забронированному могут вручить повестку "на отправку"

Нюансы по вручению повесток забронированным работникам предприятий объяснил юрист Андрей Топчий, передает RegioNews.

По словам юриста, забронированное лицо не может быть, вне его согласия, мобилизовано в соответствии со ст. 23 ЗУ "О мобилизационной подготовке и мобилизации". Это правило действует до истечения срока бронирования.

Однако вероятность вручения повестки "на отправку" даже в случае бронирования остается. По словам юриста, ТЦК практикуют вручение таких повесток, когда истекает срок бронирования. При этом получение этого вида повесток не означает, что человек 100% будет мобилизован.

"Если человек прошел ВВК, признан пригодным к военной службе и не имеет оснований для отсрочки, то такое лицо, безусловно, может быть мобилизовано. В ТЦК есть практика направления повесток на отправку сразу после завершения права на отсрочку и законодательству такая практика прямо не противоречит. При этом если лицо появляется в ТЦК и предоставляет документы, подтверждающие право на отсрочку - соответствующая повестка не реализуется", - пояснил Топчий.

Если ВВК будет длиться долгое время и закончится после завершения бронирования, то вероятность получения повестки после завершения ВВК высока. Поскольку на момент завершения ВВК и при отсутствии права на отсрочку (например, бронирование). В таком случае военкомат имеет право мобилизовать такого человека.

Напомним, ранее премьер-министр Денис Шмыгаль поручил профильным министерствам внести обновленное и справедливое постановление о бронировании, а также определить исчерпывающий перечень объектов и предприятий критической инфраструктуры.