UA | RU
Игорь Луценко политический эксперт info@regionews.ua
13 февраля 2025, 18:05

Что не так с планом по привлечению в армию людей 18-24 лет

По-моему, слишком резкая реакция многих блогеров и не блогеров на план по привлечению 18–24-летних в армию – она вовсе не об этом плане.
По-моему, слишком резкая реакция многих блогеров и не блогеров на план по привлечению 18–24-летних в армию – она вовсе не об этом плане.

Она о том, что те, кто сейчас добросовестно находится на службе, чувствуют себя униженными. Людям просто дали повод сказать о своем страдании, и вот они о нем стали говорить.

Я раньше говорил: кроме тех, кто уже в армии, у нас по большому счету больше никого не будет!

То войско, которое есть, – другого не дано. Оно, то, что есть, – наша надежда и опора. Именно это войско нужно холить и лелеять.

Чем дольше человек воюет, тем больше других равных благ он должен получать.

Ставка на новых – проигрышная, потому что новых – мизер, а старых – сотни тысяч.

А еще – это о качестве. За битого двух небитых дают.

Говорят, что поток людей, мобилизуемых в армию, небольшой, что вытекает из армии СЗЧ-шниками, убитыми, пропавшими без вести и ранеными тоже немало. Но я знаю, что если нормально вложиться в тех золотых, кто еще остался, то у нас все получится.

Не только количеством людей нужно мыслить, но и их качественными характеристиками. На войне бывает так, что один человек может стоить 10 других. И наоборот, какой-то бестолковый или зловредный солдат может нанести своим же вред. Потому ценность бойца может изменяться как в десятки раз по абсолютной величине, так и менять свой знак.

Главными должны быть не цифры человеческой массы, а сумма качеств личностей.

Еще раз – количество мобилизованных и количество потерь не объясняет достаточным образом изменения боеспособности войска. Гораздо большую силу имеет морально-психологическое состояние тех, кто сейчас служит, их организованность, востребованность, реализуемость, профессионализм, обучение и мотивированность.

Сколько надежды есть у них на самих себя – столько у нас и есть шансов на победу. Правило "лучшее – новичкам" ошибочно, противоположно тому, что нужно делать. Конечно, новичков следует привлекать. Но надо все же больше всего наделять тех, кто наиболее опытный, ловкий, успешный, стойкий. Тогда и новички подтянутся – они будут заходить не в постепенную деградацию условий службы, а в процесс роста, как собственного, так и армии в целом.

gnews gnews Подписывайся, чтобы узнать новости первым Подписаться
 
Подписывайтесь на RegioNews
30 марта 2026
История из U420. Как "сувениры с кайфом" спровоцировали погромы по всей стране
Один из стремительно развивающихся в нынешних сложных условиях отечественных бизнесов вызвал определенные подозрения у журналистов. И оказалось, что все не так просто и однозначно...
25 марта 2026
Луцк без мэра: почему бывший юрист Палицы ушел с должности
Один представитель местного олигарха ушел, другой может прийти на его место
23 марта 2026
Ставка на ВПЛ: как переселенцы помогают развитию громад
В попытках сохранить города и села от запустения и вымывания ценных кадров, некоторые региональные администрации сделали ставку на внутренних переселенцев
20 марта 2026
Бизнес на войне. Как на схемах ВВК формируется новая "элита"
Украинская армия страдает от нехватки рук на фронте, а в тылу страна захлебывается от схем при военно-врачебных комиссиях