UA | RU
03 июня 2021, 12:11

Оценивать любого руководителя города нужно по сохранению и созданию рабочих мест – Михаил Добкин

​​​​​​​Для этого нужно давать возможность любому городскому руководителю предоставлять преференции людям, которые создают и сохраняют рабочие места

Такое мнение высказал городской голова Харькова (2006-2010) Михаил Добкин в эфире "Ток-шоу №1 Василия Голованова" на телеканале "Украина 24".

Михаил Добкин утверждает, что центральная власть совершает ошибку, пытаясь регулировать экономическую деятельность граждан административными и налоговыми методами. И просто повышать минимальную зарплату – недостаточно.

"Гораздо правильнее – создавать условия для отраслей. Чтобы люди могли развиваться. Они лучше понимают, как вырастить, как произвести, как сталь сварить, хлеб испечь", – заявил Добкин, подчеркнув, что для этого просто необходимо, чтобы власть создала необходимые условия.

Он также призвал облегчить налоговое давление на украинских производителей промышленной и сельхозпродукции. По словам Михаила Добкина, существующая сейчас в Украине система налогообложения и оплаты труда делает невозможным развитие производств и предпринимательства в рамках закона. Он предлагает за счет снижения налогов создать возможность повышения зарплат сотрудников предприятий, а при начислении налогов учитывать потребности регионов, в которых предприятия работают – особенно, если они зарабатывают на использовании природных ресурсов.

"Сегодня, являясь государственным чиновником, говоря о каком-то бизнесе, я могу сказать, что то, где я прикладываю свои усилия – это создает возможность получать работу 2 тысячам людей. Для меня это важно, потому что я сегодня, планируя работу в Харьковском горсовете, меняю приоритеты и меняю понимание как оценивать людей, эффективность работы по сравнению с теми, что у меня были в 2006 году", – подчеркнул политик.

Он также отметил, что сегодня самый главный приоритет оценки любого руководителя – это создание и сохранение рабочих мест и не на бумаге, а со средней отраслевой зарплатой: "Чтобы это была не минимальная зарплата, чтобы это было понятно, что люди платят налоги с этого".

Михаил Добкин в 2006-2010 годах был городским головой Харькова, а с 2010 по 2014 год возглавлял Харьковскую областную госадминистрацию. По его мнению, с тех пор мышление людей, проживающих в разных регионах Украины изменилось, они по другим критериям оценивают качество работы власти. Поэтому, считает Михаил Добкин, власть тоже должна изменить свои приоритеты, делая акцент на создании новых предприятий, сохранении старых и создании новых рабочих мест.

Напомним, ранее Михаил Добкин заявлял, что мэром должен быть тот человек, который сможет отстаивать позицию в органах центральной власти и нести ответственность за принятые решения.

Напомним, 30 марта Верховная Рада назначила внеочередные выборы городского головы Харькова на 31 октября 2021 года в связи с досрочным прекращением полномочий мэра Геннадия Кернеса из-за его смерти.

gnews gnews Подписывайся, чтобы узнать новости первым Подписаться
20 марта 2026
Бизнес на войне. Как на схемах ВВК формируется новая "элита"
Украинская армия страдает от нехватки рук на фронте, а в тылу страна захлебывается от схем при военно-врачебных комиссиях
13 марта 2026
Свет для Буковеля. Как "донецкие" осваивают Прикарпатье
После российских ударов по энергетике, Украина ищет новые источники генерации. Один из самых больших ветровых проектов планируют построить в Карпатах. Но он уже вызывает вопросы
09 марта 2026
Экономия на людях: с какими реалиями медицины сталкиваются жители регионов
Количество специалистов в медицинской сфере в Украине за десять лет сократилось в разы. Продолжают массово закрываться учреждения охраны здоровья, особенно в сельской местности где местные власти не и...
03 марта 2026
Черкасская область без главы. Почему облсовет не объединился вокруг кандидата в пикселе
Четвертая попытка избрать председателя Черкасского областного совета провалилась. В сессионном зале не собралось достаточное количество депутатов, чтобы поддержать компромиссного кандидата Евгения Кур...