Об этом сообщает Харьковская ОВА, передает RegioNews.
К обсуждению, которое прошло под председательством начальника ХОВА Олега Синегубова, присоединились представители ритейла, банков, налоговой службы, областного центра занятости и других учреждений. По его словам, бизнес Харьковской области работает в условиях, приближенных к боевым действиям, что создает дополнительные трудности по сравнению с другими регионами.
Во время встречи участники рассмотрели инструменты кредитной поддержки, особенности налогообложения для торговых предприятий, а также инициативы бизнеса по упрощению регуляторной среды. Отдельное внимание уделили вопросу обеспечения кадрами.
"На данный момент работодатели области подали в центр занятости более 14 тысяч вакансий, из которых почти 1750 — в сфере розничной торговли. Мы меняем подходы к работе — не только помогаем безработным, но и являемся партнерами для бизнеса. Предлагаем услуги по рекрутингу, профессиональной подготовке, стажировке, а также компенсации за трудоустройство внутренне перемещенных лиц, людей с инвалидностью, ветеранов и молодежи", - сообщила заместитель директора Харьковского областного центра занятости Ольга Петренко.
Среди актуальных инициатив бизнеса - предложение сократить продолжительность комендантского часа, чтобы ритейл мог работать более эффективно. При поддержке Харьковской ОВА этот вопрос будет рассматриваться с учетом ситуации с безопасностью в регионе.
Ранее сообщалось, что в Харьковской области реализуют крупнейший в Украине проект по созданию безопасных условий в школах. В то же время в области модернизируют учебные заведения и больницы, внедряя современные решения с учетом военных реалий.
Напомним, недавно в селе Рокитное Нововодолажской общины заработала новая модульная амбулатория. Она будет обслуживать более 1500 человек — жителей двух сел, а также более 500 внутренне перемещенных лиц, в том числе 112 детей.