Об этом сообщила Европейская бизнес-ассоциация, передает RegioNews.
Что предполагает концепция
Согласно предложенной модели бизнес сможет забронировать до 50% от военнообязанных сотрудников. Однако есть условие – отсутствие налоговых долгов и уплата военного сбора на каждого работника по формуле 1,5% от зарплаты плюс фиксированная ставка в размере 20 000 грн/месяц.
Для ФЛП будет действовать дополнительное требование – представление справки о наличии оборота на сумму не менее стоимости трех месяцев бронирования для подтверждения реальной активности.
Стратегические предприятия не будут подпадать под новые правила. Для них будет оставаться в силе постановление №76 о бронировании военнообязанных на период мобилизации и военное время.
Как будет происходить бронирование - этапы
1. Уплата сбора. Предприятие вносит сведения о работниках на электронном портале, предоставляет квитанцию об уплате сбора, в случае ФЛП – справку о движении средств.
2. Верификация. Налоговые органы в онлайн-режиме подтверждают отсутствие задолженности, происходит онлайн-проверка забронированного лица. Человек получает желтый QR-код, подтверждающий бронирование. В течение 60 дней необходимо обновить свои данные в Центре предоставления административных услуг для валидации бронирования.
3. Обновление данных. Забронированный посещает ЦНАП, где обновляет данные и валидирует бронирование. Каждый забронированный получает зеленый QR-код, подтверждающий его бронирование.
На кого не распространяется бронирование
Модель будет действовать на всех наемных работников и ФЛП, но не будет распространяться на дефицитные военно-учетные специальности. Компания может самостоятельно выбрать, каких работников забронировать.
В сообщении также отмечается, что экономическая бронь не будет давать разрешение на выезд за границу.
Отметим, ранее появилась информация, что в Кабмине хотят освобождать от мобилизации тех, у кого высока заработная плата.
Читайте также: Деньги или армия: сколько нужно будет заплатить, чтобы иметь "экономическую бронь" от мобилизации