Робота для ветеранів: кого готові наймати працедавці

В Україні другий рік поспіль триває повномасштабна війна, яку розв'язала Росія. За цей час чимало військових отримали поранення, через які вони не можуть продовжувати службу. Вони повертаються до цивільного життя, аби вже без зброї у руках допомагати армії здобувати перемогу

Яка нині ситуація із працевлаштуванням ветеранів, досліджував Український ветеранський фонд спільно з Work.ua та Lobby X, передає RegioNews.

Дослідження показало, що нині більшість компаній не мають досвіду роботи з ветеранами, а ті, хто має, називають його позитивним.

Хто вже приймав на роботу, співпрацював з ветеранами, визначають цей досвід як:

• однозначно позитивний (35%);
• скоріше позитивний (31,5%);
• нейтральний (22%).

Тільки 8% опитаних вибрали варіант відповіді "Скоріше негативний", говорячи про роботу з колишніми військовими.

Роботодавці назвали багато корисних навичок для роботи, які можна отримати під час військової служби, як-от робота в команді, критичне мислення, відповідальність, технічні навички тощо.

Працедавці зазначають, що ветерани обов'язково вказувати в резюме про свій військовий досвід та отримані під час служби знання.

Серед рис, які, на думку роботодавців, характеризують ветеранів лідирує виражена громадянська позиція. На другому місці — дисципліна.

Зауважимо, що український ринок очікує на повернення до цивільного життя за різними оцінками від 1,2 до 3 млн ветеранів.

Нагадаємо, раніше ми повідомляли, як оформити пільги на комуналку учасникам бойових дій.