Работа для ветеранов: кого готовы нанимать работодатели

В Украине второй год подряд идет полномасштабная война, которую развязала Россия. За это время многие военные получили ранения, из-за которых они не могут продолжать службу. Они возвращаются на "гражданку", чтобы уже без оружия в руках помогать армии одерживать победу

Какова ситуация с трудоустройством ветеранов, исследовал Украинский ветеранский фонд совместно с Work.ua и Lobby X, передает RegioNews.

Исследование показало, что в настоящее время большинство компаний не имеют опыта работы с ветеранами, а имеющие называют его положительным.

Кто уже принимал на работу, сотрудничал с ветеранами, определяют этот опыт как:

• однозначно положительный (35%);
• скорее положительный (31,5%);
• нейтральный (22%).

Только 8% опрошенных выбрали вариант ответа "Скорее отрицательный", говоря о работе с бывшими военными.

Работодатели назвали много полезных навыков для работы, которые можно получить во время военной службы, таких как работа в команде, критическое мышление, ответственность, технические навыки и т.д.

Работодатели отмечают, что ветераны обязательно указывают в резюме о своем военном опыте и полученных во время службы знания.

По мнению работодателей, у ветеранов лидирует выраженная гражданская позиция. На втором месте — дисциплина.

Отметим, что украинский рынок ожидает возвращения к гражданской жизни по разным оценкам от 1,2 до 3 млн ветеранов.

Напомним, ранее мы сообщали, как оформить льготы на коммуналку участникам боевых действий.