По желанию работника работодатель будет обязан продлевать учет трудовой деятельности в бумажной форме, однако в таком случае бумажная трудовая книжка будет храниться у работника
Об этом говорится в сообщении пресс-службы Минсоцполитики, передает RegioNews.
Как отмечается, по закону "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме", учет будут вести в электронной форме в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования.
Соответствующие цифровые социальные сервисы будут внедрены через три месяца, то есть с даты вступления в силу закона.
Учет данных о трудовой деятельности, образовании и других сведений о работнике будет вести Пенсионный фонд, который с 2000 года отвечает за накопление, хранение и обработку информации о страховом стаже.
Информация о трудовой деятельности за предыдущие годы в электронный реестр сможет вноситься как самостоятельно работником, так и его работодателем в виде сканированных или оцифрованных копий предусмотренных законодательством документов (трудовой книжки, справок и т.д.) с обязательным наложением квалифицированной электронной подписи.
По желанию работника работодатель будет обязан продолжать учет трудовой деятельности в бумажной форме, однако в таком случае бумажная трудовая книжка хранится у работника.
Включить в реестр недостающие сведения из бумажных трудовых книжек предполагается в течение пяти лет после вступления закона в силу. В этот переходный период может применяться и бумажная, и электронная форма учета трудовой деятельности.
Информацию о своей трудовой деятельности и страховом стаже граждане смогут получить в виде электронного документа через веб-портал Пенсионного фонда Украины. Этот документ будет иметь статус официального и при необходимости сможет предъявляться в форме выписки.
"Кроме других преимуществ, электронная трудовая книжка создаст возможность автоматического назначения пенсии по возрасту через личный электронный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины", — добавляют в Минсоцполитики.
Напомним, 5 февраля в Украине ввели электронные трудовые книжки.