Закон о мобилизации: работодатели могут вручать повестки своим сотрудникам

В соответствии с новым законом о мобилизации, который вступил в силу с 18 мая, работодатели имеют право вручить повестку военнообязанному сотруднику

Об этом рассказал спикер Минобороны Украины Дмитрий Лазуткин в еженедельном дайджесте, передает RegioNews.

В соответствии с положениями Порядка организации и ведения военного учета призывников, как отметил представитель Минобороны, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением Кабинета министров, вручать повестку могут:

• представители исполнительных органов, сельских, поселковых, городских советов;
• работодатели, руководители предприятий, учреждений и организаций;

Они также могут осуществлять оповещение и ознакомление с приказами о необходимости прибыть в ТЦК.

Напомним, 18 мая в Украине вступил в силу обновленный закон о мобилизации.

Ранее Минобороны объявило, что запускает мобильное приложение Резерв+, предназначенное для военнообязанных, призывников и резервистов. В связи с этим военнообязанные могут обновить свои учетные данные.

После запуска 18 мая мобильного приложения Резерв+ сотни тысяч граждан пытались авторизоваться в нем, из-за чего периодически возникают сложности с авторизацией.